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今年電子廠從五月開始起來,連帶的讓我們也跟著忙碌起來(誰叫我們是靠電子廠吃飯)
這半年來幾乎沒有好好的放鬆心情!每天就像陀螺一樣轉轉轉..
公司也拜這一波的景氣好轉開始擴編,從原來的四個人,增加到為八個人
不過似乎人手還是不夠用!二家上市上櫃的電子廠就搞到我們開發瘋了
這樣的轉轉轉雖然很累,但感覺時間過的很快,而更現實的是口袋變得滿滿滿
另外這個月開始也從專員的身份正式升為主任
身份別的轉換也讓我思考很多
包含工作上的態度、帶新人的心態這都是要重新作調整的
由其是帶人的心態是讓我最困擾的
一直以為我都不是一個很嚴厲的人,所以在新人的部份我對他們的包容心都很大
其中最重要的一點是因為大家的地位是平等的,可是現在身份變了,對於新人我開始會比較想用嚴格的方式教導
主要是因為新人來了三個月,這三個月他們被我們保護好好的,導致他們一出事我們就需要幫他們擦屁股
不然就是一付:你沒教過我,所以我不會或作對是正常的
對於新人這樣的心態我覺得很要不得,回想起這三年多來我都是一路摸索上來不會的就問
老大在指責的時候就會去反省,從來不敢說:你沒教我,所以我不會這種話!
人家說慈母多敗兒,我希望我的下屬能快速成長!而唯有嚴厲的教導他們才能會進步吧
反正我一直認為主管與下屬本來就不能成為朋友!
所以,我現在也是盡量與他們保持距離!
我現在的目標是要來當個機車的主管!

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